青盛生活服务有限公司可以为再就业人员提供哪些技能指导？

二、就业训练依据《中华人民共和国职业教育法》和劳动部颁布的《就业训练规定》负责贯彻执行有关劳动就业和职业培训的法律，法规和政策；组织就业训练，转业训练的教学实习；开展来自教学研究，编写教材360问答和教学资料；法律、收敌细银庆吃危法规规定的其他职责。三、失业保险根据国务院《失业保险条例》承办全市职工失业保险工作。负责失业人员的登记、调查、统计；按照规定负责失业保险基金管理；按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员指定银行领取失业保险金和其他补助金单证；拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用；为失业人员提供免费咨询服务；国家规定由其发行的其他职责。四、劳动就业服务企业管理依照国务院《劳动就业服务企业管理规定》负责指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规；执专较制定全市劳动就业服务企业的地区发展规划；根据国家有关规定，运用就业经费和生产扶持基金，推动劳动就业服务企业的发展，扩大其安置待业人员的能力；开展技术培训，开辟物资渠道，组织技术咨询和信息交流，为劳动就业服务袁景笑文四温司只们调企业提供服务；指导劳动部门所属的劳动就业服务企业的管理活动师轴镇呢器坏三袁移及其干部的管理和培养工作，开展评选先进集体和个人活动。审批职能：1． 依据劳动部《职业介绍规定》第十条之规定负责审批全市非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构。其审批程序为由当事人提出申请，持有关证明，经审查合格后，颁发《职业介绍许可证》。2． 依据劳动部《市诗乐头逐革婷西越物就业训练规定》第二十八条之规定负责审批全市非劳动部门举办的就业训练中心。其审批程序为由当事人出具与训练规模和专业（工种）设置相适应的教学场坚言括互传、设施、教师和管理人员等有关证明，提出申请，经审查合格后，颁发《就业训练资格证》。3． 依据国务院《失业保险条例》第十六之规定负责审批全市失业人员失业登记。其审批程序为符合有关规定的城镇企事业单位职工失业后，持本单位为其出具的终止或解除劳动关系证明，到失业保险承办机构办理失业登记后，为失业人员开具领取失业保险金的单证。4． 依据国务院《劳动就业服务企业管理规定》第八条之规定负责审批全市劳动就业服务企业。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:李敏企业怎样为新入职的员工做职业指导　　    【摘 要】员工进入后,往往只注重对岗前的培训,让员工了解岗位的相关技能,而对员工定岗后的职业转换和职业生涯设计缺乏关注,加上一些刚毕业的大学生客户群体特殊的心理特点,眼高手低,对自己的未来有很多的不确定性,导致很多人在工作中有一种怀才不遇。本职工作与自身潜质和兴趣不符时,其积极性和自身的主观能动性受到限制,无法发挥潜能,造成人力资源的浪费,给带来一系列不良后果。所以本文将从新入职员工的职业生涯培训与发展进行深入的分析和探索。    【关键词】职业生涯 职业管理 文化 职业辅导    职业生涯是指个体职业生活的历程,包括职业生涯的维护和变更、职务升迁与职位的变动等。它是个体职业生涯发展的整体“路线图”。对于大学生来说,职业生涯仅仅只是对未来发展道路的预期,而对于在职从业人员职业生涯是对未来发展的预期和过往经验的总结。职业生涯是个人工作行为和工作态度的呈现。    职业生涯规划就是针对个人内心心里特征和外在环境进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。    在员工最初进入的时候,应该给他们树立工作最重要的作用就是找方向的意识。让他们在现实的工作中接受并认可这份工作和文化,此时我们职业指导者所要给员工做的事情一是文化的宣导,二是帮助员工在实际工作中找到个人职业发展方向。    设计员工的

家政服务公司可以经营的范围有：1、一般家务2、看护3、家庭教育4、家庭理财和秘书5、家庭安全员6、管家家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、家教、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为我国提供500多万个就业岗位。家政服务公司的主要经营范围1、一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主；2、看护：对婴幼儿的照料、看管；照料、陪护老年人；在家庭或医院照料、看护病人；护理产妇与新生儿，亦称月嫂；3、家庭教育：主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导；4、家庭理财和秘书：对客户日常生活开支的管理，包括采购、记账等；从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等；5、家庭安全员：一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员；另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员；6、管家：对客户的家庭事务进行全面安排，具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点，调配膳食，美化家庭环境，科学体育锻炼，安排家庭休闲娱乐、旅游，迎送宾客，指导合理的作息等等。一、家政服务公司经营范围包括哪些1、家政服务；为老年人、残疾人提供上门看护服务；货物装卸；清洁服务；园林绿化；人力资源外包、人力资源劳务派遣；企业形象策划；与旅游、文化、科技、经济、人才相关的信息咨询服务；车身清洁维护；电力、电信线路维护；清洁用品、办公用品、婴儿用品、工艺品销售。家政服务公司经营范围包括哪些2、成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外），城市管理信息咨询，公共场所卫生保洁，道路清扫保洁，生活垃圾收集，家政服务，物业管理，除“四害”服务，外墙清洁，承接市政工程、园林景观工程、室内外装饰工程（涉及资质证凭证经营），环境污染保护工程施工，河道疏通，园林绿化养护；批发、零售：环卫设备。3、家庭服务；其他未列明居民服务业；其他未列明清洁服务（不含须经行政审批许可的事项）；其他未列明服务业（不含需经许可审批的项目）；环境卫生管理；软件开发；呼叫中心（不含需经许可审批的项目）；集成电路设计；数据处理和存储服务；其他互联网服务（不含需经许可审批的项目）；其他未列明信息技术服务业（不含需经许可审批的项目）；厨房、卫生间用具及日用杂货批发；厨房用具及日用杂品零售。二、家政服务公司怎么收费各地区不同，北京市的政策是，家政人员按时收费的，每小时不低于11元。按月收费的，双方协商价格。作为自有人员，家政公司按月支付工资的，工资标准不低于北京市最低工资线（含四险），公司同时要支付该员工保险中企业应付的部分。一般驻小区的家政公司多采取此办法。三、开家政公司的条件有哪些1、开家政公司必备条件“资金”2、开家政公司必须要有工人3、开家政公司需要固定的经营场所4、对法人代表的条件要求a、法人代表必须年满18周岁b、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民c、没有国籍要求，也就是说外国人也可以在中国开办家政公司法律依据《中华人民共和国公司法》第六条　设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条　依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。